Center for Pensionsret > Pensionsretligt Leksikon > Arbejdsevne

Arbejdsevne

En persons "arbejdsevne" er udtryk for personens evne til at varetage et normalt arbejde og dermed forsørge sig selv. Arbejdsevnen vurderes både i private pensioner og i henhold til pensionsloven (lov om social pension). Ifølge § 16, stk. 2, nr. 1, i pensionsloven er det en betingelse for at få førtidspension, at arbejdsevnen er varigt nedsat. Reglerne for denne sagsbehandling er fastsat i bekendtgørelse nr. 1402 af 13. december 2006. Arbejdsevnekriteriet bruges til at vurdere en persons mulighed for at varetage et arbejde og dermed forsørge sig selv. Ved at vurdere arbejdsevnen flyttes fokus hen på det personen kan i stedet for det han/hun ikke kan. Arbejdsevnekriteriet indgår ligeledes ved afgørelsen af, om personen er berettiget til andre sociale ydelser, herunder bl.a. revalidering og fleksjob.